一、走进中财

　　2014年4月，我从国企的体制出来，跨界来到完全陌生的行业，那时我以一个见习生的身份来到中财旁观学习，人事资料不在中财，工资也不在中财发放。幸运的是我遇到的是一位非常敬业负责而有耐心的五虎将，她除了每天自己工作外，还给我们几个新手做严格的业务培训，从最简单的项目名词开始，再到后来的总纲学习，逐字逐句的学，直到我们理解透；除此之外，她教导我们一些优秀的工作习惯，每次拜访时，可采取协同配合，这样回来后就能对在现场记忆不太清晰的点进行分析总结。回忆起来，似乎在浑浑噩噩手足无措中度过了2个月，7月份开始，我疯狂跑动市场。后来慢慢主动学习和思考项目业务所需要用到的相关名词及集团总纲等重要性文件，观摩部门同事撰写审批表，再到后来五虎将带着，直到2015年3月，我终于接了第一笔业务，对于菜鸟级新手的我而言，接到这样一个业务信息是十分珍惜和重视的，我担心害怕自己谈不好客户，便约了部门同事一起，她负责撰写审批表，我全程观摩学习和提问，重要的问题五虎将负责把关，包括上报集团审批过程中如何答疑，这些技术含量极高的事情显然都落在了五虎将手上。就这样我们较顺利得到了集团的批复。这些都由部门科长带领我首次操作，就这样：在梁科长的全程帮助下，在五虎将重要环节严谨把关上，我完成了在中财的首单业务，在五虎将的提议申请下，我才与中财正式签订了劳动合同，实习期2个月，5月4日正式转正，成为了中财大家庭中的一员。第二笔业务起，慢慢我开始自己学习写审批表后，我显然已经找到了做项目的感觉和思路，对市场的兴趣也越来越浓厚了。

　　二、成长之路

　　2015年的业务似乎特别好做，不会令人空欢喜。此时，我迎来了长沙广角冯总，他年轻帅气有个性，是市场一线奋斗过来的实战经验丰富的领导，给我们宽松自由自律的环境，他的到来给了我们不一样的视觉和管理机制，一定程度上激发了每个人的潜能和积极性，长沙广角的业绩也有了历史上的突破和刷新！冯总在管理上实施分组实地跑动训练—案例复盘—新人培训—ceo恳谈会等一系列管理方法活跃广角气氛和提高积极性。因为当时，我不在重点培训及ceo恳谈对象中，因此而产生过消极紧张心理。为积极响应集团工作指示，开始转变工作思路和方向，2016年01月因我个人家庭原因影响，做出了极为不成熟的决定和选择，在没事先与五虎将领路人协商沟通下擅自决定调换部门，这是来中财做的最令我感到忏悔的一件事，那时的我心情焦虑，一心想做业务而全然不顾忠义与感恩，认为哪里适合我做业务我就应该往哪去，回过头来想，这样的我实在太不值得培养和带领了，个人主义和集体主义之间的关系没有处理好，完全被我弄砸了，就这样我经历了一次沉重的打击和教训，在内心深处深刻反省过自己，几个月后我才去沟通自己的过错和不足，这件事令我十分的难过和沉重，伤害了我的领路人，换来自己的成长，这是利己主义，现在想来都觉得自己可恶混蛋。来到了典当部，我在中财的第二任五虎将的工作思路和方法也有自己的特色，方案设计极为细致，也会耐心地向我们讲解每一个项目的关键点和风险点，而我在这个部门做最多的一件事就是撰写审批表和操作项目。在这里与本部门的同事关系融洽，但好景不长，因为部门人事变动，我被安排到了禹总的部门，这是一个重新组合的部门，人员较多，且都是老业务员。2017年年初来到禹总的部门，让我感觉压力倍增，因传闻都是一些有着丰富经验的大哥哥大姐姐。与此同时，我们的前一任CEO因完成业绩任务顺利调回武汉，迎来了新任CEO刘总，他是一位非常勤恳敬业善于管理的老大，总是能在不同的历史发展时期提出最新最具赏罚分明的政策，鼓励我们不断前进，发掘我们每个人的潜能。在禹总的部门，我经历了很多，负责撰写审批表和项目跟单，这让我学习了很多，也是得益于禹总对我完全的信任。禹总对我们的管理十分的宽松，他的能力很强，有时候我需要花上好几天去想的节点，他去一趟就能把问题轻松完美解决，这是我敬佩他的地方。在新任CEO刘总及五虎将禹总的鼓励下，2017年我保持了高度的积极性和开拓性。计划赶不上变化，时间来到了2017年年度，五虎将高升至其它广角任职CEO，迎来了新的五虎将沈总。沈总的业绩突出，做事极有章法，为人严肃认真活泼激情，更是一位极具文化修养及底蕴的五虎将。随着对项目的要求越来越高，导致连续5个月没出业绩。

　　三、不舍中财

　　在经历了大的人事变动及部门重组后，成长了不少，对中财“制度、文化、程序”的理解更为深刻，对“正、勤、苦、勇、严”的五字诀更是深入人心。在中财三年的正式就职，让我对行业有了一定的了解，也掌握了项目业务的核心要素，并能独立完成。再者，对中财的文化极为认可，我喜欢的一句：“勤者立家业，智者致富贵”这样的企业文化弘扬的是一种植根于内心的正能量，与习大大的名言：“幸福都是靠奋斗出来的”有异曲同工之妙，都要求我们需要勤奋，努力拼搏奋斗，而不是走捷径，投机取巧。“诚实，认真，谦让”这么朴实简单的道理，成为了我在中财奋斗的行为准则，但今天看来，它现在不仅是我在中财的工作行为准则，更是我今后为人处事的标准。在中财奋斗的三年，前后跑动了几百家公司，汽车公里数也是近10万公里，但业绩一直尚未确定重大突破，这是我离开中财留下遗憾的地方。我爱这个大家庭，爱这里的文化，爱这里的机制，爱这里的领导和同事，他们都曾无私的帮助我成长，鼓励我前行。我想如果有一天，我能够再回归中财时，这才是对爱最好的回馈。太多的回忆、感概萦绕在心头，挥不去的是那团队户外拓展训练和外出游行的欢声笑语，同事之间毫无恶意的相互胡侃，每次的培训会、周例会等场景像一部精彩动人的电影在我脑海回放，没有假如，没有重新来过，唯有更好的奋斗，不给青春留遗憾，再多的不舍，也只能放在心里，收拾行囊，后会有期。在此，诚挚祝愿公司蒸蒸日上，再创辉煌！也祝愿集团公司、广角各位领导及同事身体健康、万事如意！