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2010年度反省
文章来源     作者白红朝     日期2011-02-12     点击量1755

  2010年转瞬疾驶,回顾自己一年来在郑州营业部负责人岗位上的工作,在公司领导和公司各部门的帮助和支持下,努力的去开展工作,营业部的各项工作虽然也有一定的起色。但自身静思,回顾一年来的工作,进行自我反省、思考,无论是营业部工作和我自身,确有很多不足和值得反省、深思的地方。

  一、本年度没有完成预期目标和任务,虽然有这样那样的客观原因,但主观方面,自己做为主要负责人,负有主要责任。

  二、自己的工作作风还不够强硬,对待老员工和工作过分的强调人文、和谐,强化管理的力度不够。对员工尤其是个别老员工要求不够严,处置不够强硬,顾及和考虑太多。

  三、工作中虽然对目标的完成有信心和压力,但没有及时的把这种信心和压力传导出去,调动大家的积极性,依靠团队力量,使大家同心协力完成目标。

  四、经常老拿公司和同行业进行横比,过分的强调环境和硬件等一些外在的东西。业务拓展在思想上过分的依赖公司的支持和帮助。

  五、对郑州棉花品种的推介和行情把握方面,虽然在几次会上提出,(但没能引起大家的注意)感觉自己提的力度或方法不够,营业部在这上面的行动和工作做的也不够扎实。结果使公司和营业部在该品种上没能抓着先机,自己深感愧疚。

  六、自我主动性发挥的不够,自己的潜力没有很好的挖掘出来,没把自己的优势和特长很好的在工作中发挥和运用出来,没能更好的为公司和营业部的发展提供更多更好的参谋和建议,为公司的发展献言献策。

  自我反思反省,深感自己的不足。今后在工作中加以改变和改善,以利于今后的工作和发展。

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