在总结脱稿之后，我默默沉思，一年来中财取得那么好的业绩，这里面我做了些什么呢？屈指一算，似乎也做了几件事，但都是领导交办事项，领导叫我怎么做，我就怎么做，做得还是比较认真的。但就我的职务来看，仅仅是奉命办事是远远不够的，也可以说是不称职的。问题出在主动思考，出谋献策很不够，我自问是热爱中财的，中财工作顺利了我高兴，中财工作碰到了困难和问题了我担忧，特别是参股以后这种休戚关系更加密切，真正可以说是风雨同舟。如果说我对中财不尽心，不出力，我会感到委屈，既然如此，为什么又说自己不称职，出谋献策很不够，根源何在呢？

　　我想，无非是两条：一条是私心杂念作怪，总认为年纪老了，不在其位，不谋其政，公司大事有董事局主席、有总裁执掌，我又何必多操心，提出来反面会打乱领导的工作步骤，自作聪明不太好，因而工作往往处于被动，而不是主动思考，主动建议，这实质上是“明哲保身”的又一种表现。

　　另一条原因是水平问题，对市场经济的发展以及公司机制的改革缺乏预见性，嗅觉不灵敏，未能超前思维，往往领导提出一个问题都有超前的预见性，自己总是落在后面，跟不上形势，有的时候总在想，为什么领导会考虑到而我却想不到呢，这是水平和素质问题。

　　今后改进意见是克服私心杂念，我学习，多思考，工作要主动，把热爱中财真正落实在行动上。这不是老生常谈，而是实实在在的内心自白。