• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
反省
文章来源     作者程晓恒     日期2011-07-22     点击量3307

  去年许多工作过程中的不到位,今年都体现出来,有些结果让人沮丧。看到宣传、驰名商标、集采中暴露出的问题,对自己的能力都有所怀疑。遗留的、眼前的、计划的诸多事项,是感觉到有点压力了。但现在不敢懈怠,因为担心眼前的事情一不小心,又会犯过去的错误。

  今年我在努力地调整工作方法与作风,过程很是挣扎,有段时间甚至有点茫然。冲击一线习惯了,站在后场看同事的进攻,总有着急的感觉;花在指挥与谋划的心思又时常浮躁,且不顺畅。改变习惯与方式时,情绪极易波动,坚持不下去时也学会了找一些客观理由。这些毛病还是自身定力不够,同时明辨思学的心思也不够,需要反省。

  在这个调整过程中,已然发现自己在团队建设、行政组织方面能力的欠缺。充分授权与有效监督的平衡、发掘岗位需求与个人能力的匹配、集中力量突击与建立体系维持的把握等都体现出自身的不足。如何充分发挥人员的力量、有效促进团队的效益,是一门需要在工作中不断总结、反思的学问,目前还需要坚持提高。

  另外认识到已经存在对己认真要求下降、对事认真要求下降,感觉正面迎击乏力的不良情况,自我需时时提醒。

  今年下半年的任务还很繁重。回想年初制订规划时豪气荡然于胸,而上半年执行起来却是负重而行,已缺少了舍我其谁的杀气。希望此次反省能雨过天青云破处,着般颜色做将来。

版权所有 © 中财招商投资集团