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反省“自满”问题
文章来源     作者韩士筠     日期1999-07-20     点击量1767

  大家可能会习惯性认为,“自满”就是一个人取得点业绩,就骄傲,就沾沾自喜,自以为是,甚至让成绩冲昏头脑,得意忘形,目空一切。我想说的是有的人没值得炫耀的成绩,但满足现状,日日得过且过,不求上进,没有远谋,那也是“自满”的表现。我的状态大概属这一类。每日工作是被动地将急待处理的事草草完成。事实上财务部要做的事挺多,而我对此不积极思考,不主动出击,甚至老在想休息、想放假。

  我的工作状态就好象会计平衡等式:有借必有贷,借贷必相等。平衡并不是问题,问题是长期的平衡状态使我变得自满:有点因循守旧,有点四平八稳;惰性有余,豪情不足;不思进取,缺乏生机和活力。工作如此,学习亦如此,老是自怜自悯以“没时间”作为借口和理由,不能静心读些有用的书。展开工作运用理论知识,仅凭一点过去的不值得张扬的有限的所谓“老本”。

  反躬自省,在工作学习上满足现状维持现状和“知足常乐”不是一回事,而是停顿不前,其实就意味着倒退。

  我们正处在必须终生学习、不断更新知识的日新月异的竞争时代,如不重视坚持学习的问题,干工作还是“吃老本”,可能行不通了。

  不想也罢,仔细一思量,倒是吃了不小的一惊。想想吧,处在这样的形势环境下,还能有理由随意放松自己?其实我内心也是浮躁不安,渴求自己有所突破,打破固有的平衡,寻求新的平衡,获得重生。但这种渴望只停留在终日感叹中,而没拿出实际行动。当然不满足现状要有所改进,并不是自不量力的好高骛远,而是理性地认知自己所面临的形势,戒浮去躁,踏踏实实一步一个脚印地挑战自己。也就是说:唯有永无止境的不断学习、进修,不断接受陌生领域的挑战,充实自己,提高自己,方能更好地主动把握自己所承担的工作角色,获得真正的自强,获得事业的成功。


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