几年来，我对培训工作的重要性认识不足，但今年5月至9月在浙江中财塑胶工作期间，对培训工作的看法有了很大的转变，尤其是在中财塑胶生产部工作，看到生产过程由于员工操作技能的原因，产生大量的废品，一声声切割废料的声音听来非常刺耳，也觉非常心痛，深深意识到提高员工的操作技能非常重要。只有通过对生产员工的培训来提高他们对管理制度的遵守，岗位职责的明确，操作程序的规范，安全意识的提高，从而来提高产品的质量和数量。

　　在培训工作中还有三点没有做好。第一是对培训人员没有发放相关资料，从表面上看节约了一些费用，但从长远看培训效果较难巩固，在今后的工作中当引以为戒，因此，11月份的营销人员培训资料人手一册；第二是对培训的效果没有评估，在生产实际中的运用到底如何心中没底，正确评估培训效果是我们今后工作的方向之一，究其原因还是理论学习不够；第三是岗前培训没有做好，岗前培训的复杂性在于人员进入公司的批次多，但人员又相对较少，有时生产和销售任务紧，招入的人员直接进入各岗位，集中培训相对较难，使得招入的人员不能在生产和营销上发挥作用，有时招入的营销人员只知有办事处，不知中财塑胶，更不知中财集团的基本情况，使新招的人员认识中财、了解中财也是我们工作的内容之一。

　　今后要不断学习新的知识和新的经验，充实自己的理论水平，提高实际工作的能力，今后要干中学，学中干，总结经验和教训。我想工作只要认真做，上下齐心，团结协作，一定能把工作做好。