回顾近段时间的工作和思想，应该对“诚实、认真、谦让”的中财精神好好地反思，从而来解剖自己的灵魂，提高自己的修养和素质。

　　一、诚实

　　做人要以诚为本，这是做人的基本道理。自认为在工作重点上成败得失，都不夸大、缩小事实，及时向领导汇报，让领导指导事实真相和工作进度。在人员调动、户口迁移等员工关心的切身问题中，也是诚心诚意为员工服务的。但也有做得不好的地方，总公司员工到新昌锻炼一事，我找员工谈话时往往以“工作需要”为由；做他人思想工作的人，自己并不想去新昌，工作需要他人去，难道就不需要我去了，大家知道去新昌工作，交通不便，生活比较艰苦，去的人家庭中各有各的困难，有时他人的困难想得少，自己的困难想得多，觉得自己不去是应该的，这些想法是很卑微的。对照他人，自己是多么的渺小，身教重于言传，我也应该到新昌去锻炼。我在劳资工作之前，从事过四年企业标准化工作，通过技术监督局的培训，有上岗资格证，曾经是杭州市标准化评审委员会成员之一。如果新昌中财搞ISO9000质量认证，我愿意到新昌工作，与大家同甘共苦，搞好质量工作，虽然我没有搞过ISO9000质量认证工作，但标准化工作是质量管理的基础工作，我想会有用的；我有信心做好这项工作，使新昌中财的产品质量更上一个台阶。

　　二、认真

　　认真是工作取得成绩关键所在。但我在工作中也有不够认真的地方，如住房公积金之事，到目前为止尚有三人未转入公司住房公积金帐户。因前段时间人事部人员调动频繁，本人对住房公积金业务不熟，几次询问前经办人，都以未转入而告终，其原因并未深究，以为这是正常现象；后到浙江省住房公积金管理中心查询得知，现在转移住房公积金需增加行号，目前已通知对方单位配合转入，但总觉得有负同志们的信任，业勤于精，嬉于疏，究其原因工作还是不够认真。

　　三、谦让

　　谦让是一种美德，同事之间相互谦让能搞好团结，部门之间相互谦让能配合好工作，家庭中相互谦让，能使家庭生活和谐美满。但有时辖属公司不交或迟交工资表、养老保险费用表，住房公积金托收单据，往往是多责备，少体谅，这也是一种缺少谦让的表现。

　　以上是我在工作中的一些不足之处，要经常的反省、反思，提高自身的素养，争取做一个合格的中财人。