来中财集团公司工作已有三月有余，感触尤深，特别是对中财集团公司具有独特的经营机制、敬业精神、工作作风、办事原则、管理模式有了较深的理解和认识，在三个月工作实践中有所领悟，慢慢地开始进入自己所扮演的角色，体温在逐步增高，工作热情慢慢在高涨，工作作风正在深入，工作干劲正在激发。所有这些微小的变化，全靠董事局主席模范带动的影响和锤打的结果，也是在座的各级领导的促进和帮助的结果，是你们的敬业精神，对中财事业的忠诚，雷厉风行的工作作风，严谨的工作态度影响了我，使我这个长期在计划经济环境下工作按部就班，思想陈旧，墨守陈规，有了较好的转变，成为一个有用于中财事业的人，但这仅仅是开始，转换得还不够，还没有彻底到位，还有待加倍努力。三个月的工作我自己还存在着以下几个主要问题：

　　一、由于我的原因，领导班子的核心作用尚没有充分发挥，战斗力还不强，表面上看各领导班子成员整天忙忙碌碌，但还没有忙到点子上，还没有抓住重点，因此使工作忙于应付的被动局面，分工形成分家，各抓各的，虽然也经常碰头开会，相互通气，互相协调，但由于工作思路没有抓到点子上，措施也不得力，因此有些会议质量不高，虚徒形式，这种情况的造成主要由于我思想不敏锐，抓不住主流和本质的工作重点，即使有些觉察到了，也没有及时提到领导班子讨论，形成失误，作出决定，狠抓不放，究其原因，主要是我的业务能力不高，应变能力差，反映不敏锐，依靠领导班子集体力量不够，由此延误工作，责任全在于我。

　　二、领导班子成员间开展批评和自我批评不够，相互揭短，开展相互批评和自我批评不能刺刀见红，一针见血，这是我没有正确对待批评和自我批评，由于我怕得罪人，做和事佬为好的思想作怪，使民主生活会徒有其名，没有真正通过批评与自我批评教育达到团结的目的，使班子的凝聚力受到了削弱，群众对此也有意见，通过3月2日边总亲自抓了班子的民主生活会，在会上边总以身作则进行自我批评，对领导班子成员也作了开诚布公、诚恳的批评，情况有了重大变化，对我触动很大，认识到搞中庸之道，做和事佬对中财事业不利，现在情况有了很大变化，但仅仅开始，以后还要加强这方面工作，从我做起。

　　三、存在着“不求有功，但求无过”的患得患失的思想，影响着自己的思想素质和业务素质的提高，怕说错话影响全局工作，怕做错事造成中财事业的损失，因此工作上放不开手脚，有关重大的事不敢大胆的想，即使看准的事也不能坚决果断的抓，边总已经提到我这个弱点，给我进行了鼓励。但由于存在着怕这怕那的患得患失思想，工作就不主动，不能为董事局主席分忧解愁，边总身体又不太好，夜以继日、不辞劳苦地为中财操劳，对照自己内心深感内疚，浙江中财领导他们日夜工作，我也不能为他们排忧解难，多出主意，心中着实也很不安，今后要放下包袱，轻装上阵。

　　以上仅是列举主要缺点，其它尚有不少，希望大家对我进行批评帮助。