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我的反省
文章来源     作者金优炼     日期2010-07-05     点击量2749

  一、头痛医头,脚痛医脚

  期货行业由于用人门槛太高,期货公司不得录用无从业资格人员,高管和重要岗位的学历经历等资格和人数要求,前几年一直忙于配备中后台人员的凑数上,赶鸭子上架,附合要求的硬顶担职,框架虽已有,但后台人员的业务再教育和前台人员的执业行为等没有同步有效跟进,更难说组建庞大的合乎从业要求的团队。这些问题虽常常困扰却没有及时解决,未曾做到未雨绸缪,果断措施,方案老是停留在脑子里。头痛医头,脚痛医脚,不但扩大团队问题受制约,还会存在合规隐患。

  二、听之任之,掩耳盗铃

  即使有法规,有制度,也有重申,但执业行为的管理仅停留在口头教育或无力的警告中,制度性的堵截没有落实到位,侥幸罪不罚众,从众心理作怪。任何发展中存在的问题,即使是普遍现象,事情积累到一定程度,都会有解决的时候,不管你愿不愿意!第一块石头落下来被砸到的人,不是运气不好,而是必然!只有适时预见性地解决问题,才能有效化解,才能提前进入新的发展历程。

  三、回避问题,得过且过

  对于牵涉面大的问题总是犹豫不决,得过且过,拖不是解决问题的方法。金融行业牵涉到的是人和钱,问题就会变得复杂和尖锐,严重时上升到社会问题,因此严谨变得尤为重要。

  以上是一些从业感受和对有些事件的反省!

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