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2012年上半年反省
文章来源     作者李海燕     日期2012-07-24     点击量2733

  反省半年来的工作,自己最大的不足就是执行上级短信汇报不够好。由于长期在基层,养成了凡事到一线解决问题、了解情况和指导工作的习惯,对于电话和短信汇报的可信度和实用性老是抱有“用处不大”的主观意识,有时甚至认为是浪费时间和精力的无用功,认为干扰了自己的思路。由于这个偏见的存在,在执行上就打了折扣:短信汇报不及时,汇报内容不详细,要求下级短信汇报不严格。

  现在想来,这样的思想是错误的。领导考虑问题、出台文件,一定有其宏观思考。如果理解不了,只能说明自己的高度不够。退一步讲,即使上级决策错了,在没有纠正之前,也要不折不扣地执行。否则,大家各行其是,岂不乱了套?

  因此,对于每天的短信汇报,我以后要高度重视,认真对待。

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