又到了反省时候，半年过去了，我们总结过去是为了更好地展望未来，如果说我们在这半年中有什么失误和遗憾，那么在未来的半年中还有机会去纠正和改变。每次反省笔调都比较凝重，努力去开启一扇关的较严实的窗户，总觉得不易。对心灵说，反省过去，并不意味着拾起失望，这是为了越过失望去拥抱希望。于是，心灵之窗就砰然开启。

　　管理是一项遗憾的工作，没有最好，只有更好。管理是对事物发展过程的一种控制，而发展有时是无序的，它会寻求突破一种控制，于是便产生了矛盾。管理者有时习惯于一种模式，往往无法超越已有的经验，这对应我在上半年营销管理的状况较为贴切。也许是因为经验的增加，阅历的增添，思想的河流中沉积的东西太多，而河道还是那么窄，思路不畅通，烦恼便由此而生，这是器太小的缘故。

　　看了程晓恒在第六期中财塑胶首篇上的文章，我颇有触动。如果早两个月，我是不会赞同他这么写的，我也许会说他幼稚。在他们面前，我总是好为人师，在大多数情况下，现实地讲，我也许是对的，但我往往从一件事的利弊上去判断，而回避了这件事本身的过错。

　　在开始写反省时，心情较为烦恼，写到此刻，心情轻松了许多。我们为发展中的问题而击掌抱怨，这无助于事物的发展，当我们以愉快的心情投身于自己的工作，每天力求有小小的进步。那么，众多员工的进步，便会汇聚成推动公司发展的力量，会成为公司的进步和发展。