一、耐心

　　随着年龄的增长，自己待人处事的耐心不进反退，有的时候甚至体现为一种浮躁情绪，总认为自己所想所思已经面面具到，该注意的自己也在注意，对他人的善言不能完全地吸收消化。久而久之，养成一种“老成”却又不庄重的形象，有感此恶习对自我能力的提升有碍。

　　二、表达

　　每每在听同事们向领导汇报工作时，惊讶于他们对问题的分析能主次分明，对法律关系的判断能是非清楚，对案件的最终走势能面面具到。在认真听别人汇报工作时，窃以为自己也能做到，甚至做的更好。但近半年来，我越来越感觉自己的表达能力在不断的下降，有时在汇报中急于发表自我观点或结果性意见，却忽略了汇报工作的基本步骤，即：提出问题、分析问题、摆事实讲法理，然后才是结论性意见。实际汇报中，我曾多次先讲自我观点或结论性意见，然后在领导的再三拷问下才将事情原委及事实、法理悉数分析。此举不利于领导的决策及对我主办案件的指导，当立即改之。

　　三、思路

　　惭愧于金总、白主任的多次提醒，我却未有大的突破。金总曾多次一针见血地指出我是一个迷信于法律法规的“好同志”，对案件细节的掌握也做的很好，但在抓主次矛盾问题上还有待提升心境，思路决定出路，不可拘泥于法律框框，要学会跳出固有的思维模式。因为资管委的案件具有相当的复杂性和难度，如总是按法律规定循规蹈矩地办案，扭转案件的时机会因此一个接着一个地错失！

　　以上三点，切深反省，决心改正。