一、在工作管理方面，主要存在讲情面，严肃性不够，不敢大胆地提出批评与意见，只强调员工工作的自觉性，不敢大胆地、不讲情面地坚持原则，只做好好先生，抱着一团和气，这是我个性的弱项，这种弱项反映在工作上是十分有害的，今天提出这个问题，也是对自己思想的一个解剖。反省这个问题，也是自我挑战，只有在工作实践中，逐步改正。

　　二、在工作中，注重工作的平衡性，不敢大胆的突破，有时也显得唯唯诺诺或束手无策。这种工作方法是十分不好的，考虑问题老是传统的思维和固有的模式，表现为思想保守，没有冲劲，长此以往，思想僵化。
　
　　三、做耐心细致的工作不够，无论反映在风险部或拍卖行，工作有头无尾，韧性不足，耐心不够，人的思想工作也缺乏仔细和耐心，有浮躁的一面，这都有待于改进。

　　总之，反省有关是经常性的，要有一日三省的功力，才能完善人的素质。