不知在哪里看过一句话：“你可以不成熟，但你不可以不成长”，这话对我触动很大，我回顾自己在中财十多年的工作经历，我一直在努力，在成长，却一直不够成熟，其实在内心我渴望是成长，并成熟，不成熟如下：

　　其一，对事判断考虑欠缺，专业敏感不够

　　例从07年底我公司与宁波银行洽谈合作事宜，由于此前与分行信贷副行长及部门老总时有接触，从银行首度接触的表现中对事物的估计过于乐观，在后续合作中缺失了进一步的跟踪，轻视了宁波银行对业务对象的取舍倾向，对从紧的货币政策可能造成银行审贷人员的政策性判断没有引起重视，最不能原谅的是忽视了生产力是最积极、最复杂的因素——人。在长达4个月的接触中一直一厢情愿往好处想，对经办人员身上某个细节没有足够重视，在这一事件中耗费了太多的人力与精力，自然也减轻了对其它银行的出击，实在不可原谅。

　　其二，作为职能部门负责人，言语不够谨慎

　　一直以来，以性格率真为优点自诩，想什么说什么，全然没有考虑可能对别人产生的影响，特别是作为部门负责人，不经思考说话对别人的影响与一个普通员工说话的影响完全不同，也许，就在不经意之间可能会对员工产生影响不太好的想法，这种不成熟的性格，其实是一种不负责，有害无益。

　　以上二种不成熟只是我不成熟中较为典型的二种，还有许多不成熟之处，因此我当时刻反省，人生之路，不断成长并趋成熟。