合规工作，和总部的同事们讲的多，和营业部的同事们讲的少，要多去营业部看看，多和营业部的同事沟通。前一段去营业部检查，发现有些在公司工作了两三年的同事不知道三条底线，不知道总纲对合规工作的基本要求。合规检查不是为合规而合规，而是为发展而合规，检查的也不仅是合规执业情况，更重要的是对合规要求内涵的领会与把握，唯如此才能提高自觉合规的意识，才能提升合规发展的能力。

　　我的理解，中财公司文化“诚实、认真、谦让”，讲的是心，是对自我内在的要求。一个人，只要心中装有对“真、善、美”的坚持与追求，就一定会有对我们这个社会的真爱，也一定会朝着“诚实、认真、谦让”的方向去努力。文化是人内心的一把尺子。

　　关于自我管理，个人的健康是管理出来的，个人的道德是管理出来的，个人的能力是管理出来的。人需要持续不断的修炼，性格的塑造，好习惯的养成，好脾气的炼成都需要长期的努力。撒切尔夫人说：“小心你的思想，因为他们会成为言辞；小心你的言辞，因为他们会成为行为；小心你的行为，因为他们会成为习惯；小心你的习惯，因为他们会成为性格；小心你的性格，因为他们会成为命运”。

　　是为反省。