时间流逝，转眼进入新疆中财已整整两年时间，总结两年来的工作，收获了很多，也对自己懂得了很多。

　　10月、11月现场质量漏检出现了很大的反弹，我一直在思索问题的根结所在，自身在反省管理上与专业上的问题。前段时间，在中财网站上读到期货执行总裁俞总对期货工作小组的一番话“做到我们应该做的，能够做得好的事，并做实做细，做到彻底”“专业，并非工作时间长了就一定有专业，如何具备专业能力，说到底就是做实做细，做到彻底”，使我觉得，我这个在中财待了将近十年的人感到惭愧，其实，对于工作，很简单，不是很复杂，就是将自己能干的事情干好，这就会使自己得到提高，不需要其它复杂的东西。思量这两年来自己的工作，并没有很好的去真实感受这些，从而所体现出来的就是自身低级错误的频繁发生。

　　低级错误之一：

　　对于数据的敏感性。不知是自己对于数据是真敏感还是假敏感，对于别人的电话号码，打个两遍，我基本能记住。但是对于型材的控制数据，记住一时，过段时间就会忘记。而，当别人问我的时候，总会不假思索脱口而出，往往那个数据是错误，错误只差一点点。反省之，不用心，惰性在作怪，总结下一年来，自己对于标准的专研有几何？标准，对于质量管理人员是一把刀，刀没有磨好，如何去将产品“切的漂亮”，控制好呢？只有听汇报的份，没有主见的份！熟悉标准，是一件质量管理者应该做，且能够做的好的事情，为什么自己没有做好呢？

　　低级错误之二：

　　不严谨，不细心，今年也暴露无疑。以前，我对于审核这关，没有今年感觉这么重，因为，很少会发生我审核后发生错误的事情。但是，今年发生了很多次，发生到最后都怕去签自己的名字；究其根源，惰性、不严谨、不细心，是导致经常审核不严，发生低级错误的原因。试想，自己如果在签字之前，对于签字的东西，不要着急下手，认真审核后，才予以下手，这样是不是会避免低级错误的发生呢？谨慎，自己的审核关，在审核之时，多考虑几个为什么，是不是对事物的认知会更深呢？审核，对于管理者来说，是一件应该做好的，而且能够做好的事情，为什么会犯低级错误呢？

　　低级错误体现出来的是自己的不细心、不用心、不专业。其实今年对于工作的不坚定，也暴露无遗。“不细心、不专业、不用心、不坚定”是自我对今年工作的评价。漏检的频繁发生，究其原因，质管部负责人，这个角色我没有很好的承担起来。

　　不专业，体现出来的是对于下属的工作检查不深，停留于表面。对于新员工的基础技能要求，是5月份开展的一项工作，之后，虽然在开展，但仅停留于此，重视了新员工，忽略了老员工。其实，这里面必定有问题，但是，我没有觉察出来，没有提出一个比较有效的措施，我想，这是专业在作怪，再说白一点，是自己对自己本职工作认识不深导致的。

　　不坚定，体现出来的是对于自己的工作不够坚持。对于现场质检员的月度考核，开展了三个月，到了9月份，漏检有所减少，就未开展。故，反思10、11月份的漏检反弹，应于该项工作有关系，对于某些要求的检查，做的不彻底，不深，使之停留于表面，从而使很多工作并没有起到真正的作用，跟原先的期望值相差太远。

　　自我对工作失误的放纵，导致了很多原本应该干好的事情，没有干好。很多时候，对于所犯的错误，没有用心去改正，没有去反思，染上了“得过且过”的陋习，从而使自己陷入工作开展深度不够，问题的出现无法得到有效控制，自身发生一些不该发生的事情。

　　自我对工作的不坚定，从而使质管部基础工作开展的力度不够，对于细节，对于检查的不够坚定，使很多工作没有达到原本的期望值，这是需要特别反省的。

　　殷总说，部门工作，在很多时候，会体现在部门负责人身上。这是非常正确的，因为，作为一个新基地而言，自我的专业成熟与否，自我对工作的检查的坚定与否，自我对审核的谨慎与否，都会在日常工作中体现出来，日积月累，到最后，工作的结果与期望值之差，就是很明显的出来了。很多时候，不能太过于自信，要时刻去检查自己是否将自己应该做事情做好了，不能得过且过，这样，才能少犯错误。放纵自己的错误是一种自我毁灭的行为，希望自己能够明白。

　　做好自己应该做的事情，做好自己能做的事情，这是很简单的一个工作原则，希望自己改变自己对工作错误的放纵，将自己应该做好的事情做好，这是对自己的一个简单的要求，希望能够予以完成。