今年上半年，又是碰到很多新课题的过程。过程中，有很多需要回顾反省之处。

　　反省之一：学习缺乏专注。

　　进入期货就明白学习是永恒的主线，学习是竞争力的本源。但一旦落实到自己的学习上，总是效率不高，效果不明显。一会儿受客观工作安排影响，一会儿受自身情绪影响，一会儿又是学海无涯却无从下手。从单品种入手，从多看多读入手，从多跟客户交流入手，选定品种，脚踏实地一步一步走下去，为时不晚。

　　反省之二：浮躁的心态。

　　解决问题的过程，是事情发展的必然过程；解决问题的过程，也是人的能力提升的必经过程。这个道理能想通，但真正碰到问题的时候，常常显得心急浮躁，缺乏从容淡定的肚量、缺乏洞察细微之处的敏锐。有的时候，越是身临其境，越是投入情感，反而会增加处理问题的复杂性。正所谓：远看成岭侧成峰，远近高低各不同。从问题里面抽身出来，站在更高的位置去观察它，或许问题更能够化繁为简，解决之道会更清晰明了。

　　反省之三：系统性不足。

　　面对业绩压力与不够成熟的团队，工作的系统性欠缺。经常是疲于应付眼前问题，而缺少系统性工作的推进。或许，对于组织岗位的人来说，问题多实际上是常态。能否梳理出工作中的重点事，团队中的重点人，抓住重点事协同重点人来高效组织工作；能否做好自我时间管理；能否持续保持自己的工作热情和团队的工作热情等等，都会影响到系统效率的提升。此处提醒自己：作为团队组织者，系统性不足会拖累团队的整体效率，会影响到团队中的每个人，不光是自己。

　　时钟的运行，不会因人而异。同样的时钟的运行，于不同的人而言，其运行速度却是相对不同的。在此感叹时光流逝太快，赶紧多动脑，多动手，行动。