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我的反省
文章来源     作者杨伟     日期2011-07-06     点击量2558

  反省一:做得多、想的少

  工作有缓急轻重、处理事情有主有次,如何调动部门全体人员的积极性、协调分工做好工作并不断提升工作操作规范标准,是我一直在思索的难题。俗语说:“饭要一口一口的吃”,但监管环境、行业发展、同业竞争等因素都像上了发条的时钟一样,嘀嘀嗒嗒的声音不断地压迫而来,逼迫你去不断的解决问题、去不断的提升标准,不容你歇口气,始终是被动式的工作。缺失了思考和高度,工作绩效自然是低下的,我这半年来也在不断调整、思索。部门的整体工作思路、规划应该具有前瞻性、超前性和预测性,这样才会有一个衡量工作的高标准在时刻激励着团队去努力、去拼搏,而不是机械地被动地应付工作。赋予团队思考的灵魂更重要!

  反省二:做实、做细、做到彻底

  工作做得多不代表做的好,很多事情做起来是依葫芦画瓢、画得多了竟然会走样,这其实是没有做实、做细、做到彻底。很多时候完成一件事、一项工作并不难,难的是认真的态度,只有抱着认真的态度去身体力行,多思考、多角度的观测,认识才会上一台阶。这半年体会很多,自我修炼慢慢领悟吧。

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