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我的反省
文章来源     作者于霆     日期2009-01-05     点击量2611

  在迎春的爆竹声中,迎来了新年的开始。在过去的一年中,经历了许许多多的事,也让自己看清了很多人和事,当然也包括自己。2009年将面对严峻的国际、国内金融经济形势,因此更需要认清形势和认清自己,才能有所发展。现就自身存在的问题作以下反省:

  1、学习的不够:每当提起或想起学习的时候,总有雄心壮志但缺少持续力。经过这一年的是是非非,越来越发觉自己浮浅了许多。遇到问题时总会怨这怨那很少反省自己,而且情绪也会很低迷、很茫然,对有些事的处理不知所措、或优柔寡断、或充满幻想,往往会贻误“战机”和商机、或对事物做出非理性的判断和决定,使自己处于被动挨打的地步、或被人利用钻空子。当遇到顺心的事时,就会喜上眉梢觉得一切都很美好,甚至会飘飘然。这都说明了自己的底蕴和修养不够,缺少知识和经验不断地积累,以及自己对自身缺少严格要求。因此在2009年以及今后的日子里必须努力学习知识,使自己养成一种学习的好习惯,来应对今后纷繁复杂的人和事、适应社会的发展和进步。

  2、管理上的柔弱性:2008年自己在管理上存在许多的不足,最主要的是太柔弱,把人的问题看得太简单总认为给人充足的空间让其尽可能发挥主观能动性,有利于其自身的发展,但事与愿违有时可能会让有的人的私欲和恶习不断地膨胀、扩大,发展到以后会害了别人甚至会让其走入犯罪的道路。还有在人员的任用方面太谨小慎微,怕提拔人更怕解聘人,总认为人会认清自己、会改正自己的、会要求自己进步的,这样的管理方式反而会打击那些要求进步的人积极性,不利于公司的发展。因此在今后的管理上应充分领会“管理上管死,经营上搞活”、“能上能下,能进能出”的精神,做到对中财有忠诚度的、有能力的人大胆地提拔任用,对那些不忠诚的、没能力的人要敢于解聘决不能留有情面。

  以上是我对自己工作中不足之处的反省,也是今后工作中需要不断改进的。

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