1、在工作中表现为心浮气燥，不踏实，认真欠缺

　　认真是做好一切事情的前提，没有认真的态度去做事，终将一事无成。道理谁都明白，我也深信此理，可在实际销售工作中却能懒则懒，不去过问太多细节，太相信人，放权过多。以使2003年出现沈阳仓库保管员和驾驶员共同挪用货款的事件。这一事件促使我对认真二字的再次领悟。你不认真去对待执行已定的规章制度，别人就会乘机作案，在当今拜金主义日益喧嚣的年代，工作尤需认真。

　　2、思想上进取性不强，对企业文化的理念再领会并灌输给员工的积极性不高。企业文化不仅可以凝聚人气，激发人们的创造热情，充分激发员工的内在潜力，还起到规范和约束的功能，如守时、不违约等。与过去比较现在与员工讲述宣传企业文化的时间和空间越来越少，变成了纯粹的雇佣关系，这对长远发展相当不利。今后，不仅我对员工，希望公司对我的管理处也增强这方面的学习。“温故而知新”，不断在企业文化之路上创新发展。

　　3、为反省而反省，不采取具体措施去落实和改正，对照中财精神就是不诚实。以前也写过很多反省，现在想来，内容和性质雷同，这种为反省而写反省的心态一直隐藏在心灵深处，这是最要不得的，是自欺欺人。今天剖析心态，自我批评，明天就故伎重演，重新说谎言，做谎事。这与中财精神要求的诚实是格格不入，背道而驰，南辕北辙的。希望我这次反省是自己真正诚实的开始。