参加金融广角的培训会，学习边总的一系列关于广角的重要讲话，尤其是关于能力方面的重要论述，对照自己这几年来的工作状态，现就自己在有关能力方面作以下三点反省：

　　一、自知能力弱，自己对自己的认知十分欠缺。

　　不知道自己到底是什么样的人——管理能力强不强？自己在沈阳的社会资源广不广？理解分析和判断事物的能力到底深刻不深刻？细心想来却仍然十分困惑和茫然。自己的认知越来越不明晰，比照边总的要求心却越来越惶恐。认知不清，学习就没有方向。认知不清，就不知道自己的能力“短板”。自知第一，必须树立。不自知，欲知人就难。不知人，管理和领导能力就不可能上一个新的台阶。

　　二、财务能力一片空白，对财务的理解一知半解。

　　多年的化建业市场营销，虽然在业务能力和管理能力上略有一二，但对财务知识的理解因平时的疏于学习而十分薄弱。财务报表自己能看懂吗？现金流、赢利点、负债率等指标自己有多少认识？而金融人对财务的理解却要求深入深刻，财务知识是金融人的一门基本学问。由此可知，自己要学习的东西实在太多了，今后，自己应该认“真”地学一学会计学原理等方面的基础知识，绝不做金融领域里的东郭先生。

　　三、人才没有，能人不够，不从自身找原因。

　　在化建业营销的近几年，自己培养出的人才相比2007年前却大为减少，目前甚至已经很难有新人冒出，究其原因是自己不再用心，不再用情去全心投入是主因。业务人员在工作岗位的成长中，自己以前总是与他们同吃同住，真心实意地与其沟通，手把手地指导，心与心地交流。他们在各自的工作中充满着激情和梦想，业绩提升了人也同步提升。而现在自己却有点脱离了，有点疏远他们了，不再像往年那么用心用情，自然人才的培养也就止步不前了。