2012已离我们远去，回顾过去的这一年，觉得自己以及整个部门每天都在忙忙碌碌中渡过，二十个广角的几轮调研检查、广角财务团队的打造、新广角制度执行能力的提升等都交织在每一天的工作中，但一年下来，还是没有交出让自己满意的答卷，具体反省如下：

　　反省一：常忙于日常事务，工作思考不多

　　由于处室人员力量较弱，能够独立撑得起工作的人不多，再加上自己对如何更好地运用团队力量的经验不足，所以每天大部分时间都忙于应付具体的事务，对部门整体工作的思考不多，从而造成部门工作有时处于被动的局面。比如在2012年广角制度执行以及业务结案归档检查时，常会发现一些不合规的动作重复出现，到我们检查发现时，有时都已过去几个月时间，只能事后进行整改和弥补，所以如何把我们的工作进行前置，在问题出现以前予以警示或问题出现时就发现改正是我们接下去工作的重点。

　　反省二：财务团队建设不足

　　这其中包括处室人员团队和广角财务人员团队。处室人员方面，没有达到年初设定的目标，2012年有几次人员的进出，有时人员的引进是由于应急之需，尽管也通过处室内训、出差实地检查学习等方式对新人进行培训，但总体效果不佳，处室人员成长较慢，这与自己带团队的能力不足有很大的关系，如何将自己的“渔”授之于人是我需要好好学习的功课。广角财务人员团队方面，2012年重点是关注了一些力量较为薄弱的新广角财务人员，尽管部分广角财务人员能力有些起色，但整体还是存在着很多不足，包括对部分广角优秀财务人员力量的运用方面，2012年更多的时候是运用处室人员的力量来提升广角财务人员能力，而忽视了广角财务人员自身这一巨大资源，毕竟有些广角的财务人员已经积累了几年甚至十几年的广角一线财务工作经验，这也是我接下来需要重点做好的工作之一。

　　反省三：疏于学习

　　记得有一次在和同事聊天时，说起有多长时间没有买过书或看完过一本书的时候，自己就在静静回想，虽然近两年自己偶尔也买几本书，但好像没有一本是完整地看完过的，有时买书只是一时兴起，翻看了几十页就随便地放在哪个角落里了，对于学习坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病。想想曾经也是非常爱学习的我，现在怎么连坚持看完一本书的毅力都没有了，反省自己总是以上班忙、下班累来给自己找不看书、不学习的理由。学习尤苦，贵在勤奋，就像英国政治经济学家李嘉图说过：“学问是苦根上长出来的甜果。”相信自己2013年能在“坚持”的路上走的更远。

　　以上是我的反省，请各位领导同事监督批评。