• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
工作反省
文章来源     作者郑文兵     日期2006-12-30     点击量2628
  光阴似箭,转眼已经到了2007年,从95年进入公司到现在,已有11个年头,可以说,这11年,我是和公司一起成长的,随着公司不断地发展壮大,我也从一名普通员工成为现在的中财集团副总裁,从普通的财务工作人员到分管集团金融工作。从几十万的业绩发展到伍仟万元以上的业绩,回首来时路,其中的酸甜苦辣,一言难尽……有成功,也有失败。现将2006年工作作一反省。

  一、对照“诚实”精神

  今年是公司发展最困难的一年,一方面银行放开金融政策,对担保、典当的正常业务开展冲击较大,业务下降明显,公司需组织人力,研究对策。另一方面公司发展六年过程,也有一些历史遗留问题需要处理。其中,我公司受元泰典当行委托在公司天和证券存款一事,在处理过程中,涉及到其中一张委托书,是很重要的,也是多次要求尽快拿到,我也知道重要性,在取得对方的复印件后,我就向边总汇报,没有讲明是复印件,只考虑对方,没有按公司的要求做到位(原件留在该公司总经理身边,他的理由是公司要追究个人责任,他想明哲保身,同时,他承诺如出现法律纠纷,将会出庭作证,目前该事已处理过半,情况正常)。对照中财精神,对于此事的做法,我是不应该如此操作的,没有千万条理由的,违背了一个中财人应具备的诚实品质、处事原则。我希望通过自己的努力工作来改变。

  二、对照“认真”精神

  金融广角发展离不开人才,有了人这个核心因素,公司就能持续发展,我也深知这个道理,但在实际引进人才方面,自己虽也做一些工作,但成绩不明显,究其原因,自己没有真正沉下心来,仔细研究,如何从中财特有的企业文化出发,不断吸纳人才,为公司所有,对照中财“认真”精神,我做的不够,容易犯经验主义,用以往的经验来推导结果,忽视自己的专业判断。如年初准备引进中行某位银行行长,经过多次深谈,习惯地认为不可能成功,于是在最后草率回绝了,但是过了一段时间,其他担保公司成功引进该行长,而且操作(合作)较好,令我追悔不已,这件事情对我的警示很大,事后冷静考虑,如果我能真正认真对待,客观地做好判断,以真诚去感动对方,用中财人特有的认真、热情去拥抱对方,事情的发展将会不同,但我却凭经验,停留在表面,这是不负责任的态度。以后在工作中应认真对待,认真操作。


  以上是我的工作反省,我将尽职尽责,针对2006年的不足,寻找病根,努力克服前进中的困难,在中财这块育人的土地上,激起自己的豪情和斗志,不言放弃,带领大家,脚踏实地奋勇向前,兢兢业业,在中财这条龙舟上,实现自身价值。

版权所有 © 中财招商投资集团