• 管理团队(二)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(二)
个人反省
文章来源     作者蔡嬿俊     日期2011-03-23     点击量2840

  在综合科工作已经有一段时间了,从接待工作来看目前还是处于一种半自发的状态,很少去思考工作中的一些问题,可能只是一味的去执行。正因为这样可能在工作中会出现很多的瑕疵,从而造成工作的不连贯性。

  现在想来,其实思考不仅仅是只存在于问题出现的时候,而是在每一个时刻都应该保持强烈的感官敏锐性,大量的去获取周边的各种信息,从而进行整合与思考。这个接待公关岗位是刚刚设立的,很多时候很多东西都还没有规范,甚至可能只有一个最基本的框架。那么这个时候就更需要我去做大量的思考,去填充结构框架中的每一个细节。正如与下面新昌公司、下沙基地的接洽工作,因为事先没有充分的去思考,从而在工作衔接中出现了很多问题。如何加强相互之间的沟通,如何进行顺畅的交接,如何保证信息在第一时间得到发布和反馈等等。同样的在和总裁办的协作过程中也有很多问题值得我去思考。因为之前一直都没有去想过这些问题,而使得我们的接待工作相对来讲做的比较被动。当然除了这些可能和下属营销机构之间也存在着很多需要我去思考的东西。

  那么在接下来的工作我首先要对目前已经发现的问题好好的进行思考,如何解决这些问题,如何防止同样问题的发生。其次在今后的工作中要时刻提醒自己怀有一颗积极思考的心,多发现问题,凡是宁可多想一点,毕竟接待这个工作是需要我们去主动的,这样才能做在客户所想之前。

版权所有 © 中财招商投资集团