来到中财已有半年时间了，工作在逐步开展，也逐渐适应着这新的工作环境，新的公司文化。在这时对自身工作进行一个反省、修正，有利于后期工作的有效进行，也有利于自身的不断提高。

　　具体到第二季度的工作上， 主要集中于对市场的走访、调研以及门窗系统的相关内容，工作在开展，但进度却始终感觉不够理想，难以十分高效、迅速地完成，总结起来，可能存在以下问题：

　　1.方式上的改变

　　新的环境，新的人员，新的工作内容，当然就应该有新的工作方式。自身有意识到，但具体到工作上，却仍旧带有很浓的过往色彩。究其原因，还是对中财文化的理解不够深刻。

　　在之后的工作中，逐步加深对中财文化的理解，并多多磨合，这类问题应该会有所改善。

　　2.思维上的改变

　　有时候会以个人观念来看待一些事，却没有从部门乃至公司角度出发，来整体考虑这些。这就导致对事情的理解存在一定的偏向性，往往从技术上出发，而忽略了营销、推广等方面。

　　部门的定位及自身工作内容的转变，确实需要我自己有一定程度的调整，使观念变得更加的开阔和灵活。

　　3.积累的不足

　　自身对于门窗这个行业也仅是刚刚入门而已，牵涉到实际工作，就切实体会到了自身的不足，了解的不足，面比较窄，理解的不足，点不够深，常感觉思路断断续续，无以为继，东一点，西一点，无整体性，无连贯性，往往需要一遍遍的梳理、修改才有所改善。

　　4.学习的不足

　　在平时，想系统性学习某些内容的时候，可能刚刚开了个头，就因为具体工作而中断，而学习的内容也止于开始。即使是工作结束，也很少会再回到初期的学习内容中去。典型的捡了西瓜，丢了芝麻，缺乏一种持之以恒的信念去将一项学习深入、融会贯通，致使很多内容都只是停留于面上而已。

　　以上的这些内容，需要在后期的工作中引起重视，在完成好工作的同时，更要拓宽自身的知识面，并逐点深入，为后期的工作做好储备，以实现工作的高效开展。