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2011年第一季度反省与感悟
文章来源     作者李金英     日期2011-03-24     点击量2511

  一.注重细节

  反思工作中出现细节错误的问题,我认为关键是要加强“严谨”二字。首先在做的过程中是否按照流程进行,工作细则以及流程都是为了规范工作行为而整理和总结出来的。往往有时候出错并不是你第一次接触这件事,相反是你非常熟悉的一件工作。我们觉得熟练了,在工作中就容易麻痹,就容易简化程序,甚至想一步到位。诸多的细节要是有一个注意不到,就会导致花费很多个小时,甚至很多天时间来补救,在时间和精力上都要加倍的付出。本来要取得的完满结果也是功亏一篑。所以要求我们做事,要从细节入手,从小事做起,一个细节,可以彰显完美的整体,反之也足以导致整体的毁灭。要想做到细心,首先必须对工作要有责任心,然后才能从思想上重视,才能在行动上认真落实。要细心开展好工作,我觉得要多注意身边的小事,从身边的小事做起,点滴积累,形成一种习惯和自觉的意识。

  二.规范言行

  规范工作中的语言和行为,这体现的是一种素质和态度,也有助于工作效率的提高和工作质量的提高。规范需要加强自我意识,还要有意识的去学习,还要多进行交流与沟通。如果我们光学习而不运用,那么也就象是饺子放在茶壶里,有内容但是倒不出来。这也不光是一个人知识多少的问题,一个人知识很多,那是他一个人的事情,如果把知识很好的运用和转化了,并使之渗透到我们的工作中去,那么将会有更大的收获,更多的收益,对自己对工作都是一种提升。有知识不等于有文化,文化是一个人人文素养的全面和综合的表现,而说话和语言是一种特殊的文化,他也是文化最重要的载体,他全面的储存着文化的整体信息。我想要是一个人的语言规范了,语言文明了,语言高尚了,那么他的行为他的品行也必定不会相差甚远。用语言规范我们的行为,以我们的行为来体现来落实,做到言行一致。

  以上是本季度我的两点工作感想,与大家共勉。

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