反省
文章来源： 集团总部
作者：
钱军
日期： 2014-07-22
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行政执行力低：作为一位业务审批的科长不仅要会审核业务而且要有行政能力，主要是在科室人员管理上，这点上我在日常工作中行政执行力上非常欠缺。总是碍于面子不会去给科室新员工要求很多，特别是在审批上只要能把甚而审批短信编好就可以了，与广角的对接、跟踪就由自己来，这上面楼处已多次指出，现我已逐步理解，这种管理方法对新人的培养是没有益处的，只有不断的反复的编短信，适时的让其自主对接五虎将独立完成审批，不仅对其的自身业务素质的提高及业务沟通都是有很大益处的，同时也有利于其自身的发展。