一、 特批系统的开发及投入使用

　　2011年在领导的指示下由我牵头起草特批系统的项目需求说明书并进行程序的开发工作。前期需求调研时相应比较顺利，在赵文雯的配合协助下，系统决定使用审批式流程构架。但在实际开发过程中由于特批的特殊与不确定性，导致开发需求的一再变动，也暴露我在沟通与执行中的能力不足，这方面再吸取这次教训后需要加强。好在特批系统顺利开发完成，目前已正式使用半年，有效的帮助特批操作人员提高了工作效率，并且由于开发时考虑到了扩展性问题，现在能够从容的应付促销等不确定性特批的操作。

　　二、 人事系统二次功能开发

　　2011年公司实行了领导干部公示制度，但公司的人事系统亲属信息录入功能无法满足，在这种情况下领导要求由我二次开发人事系统的领导干部亲属信息添加功能。由于当年开发人事系统的同事均已离职，也没有留下相关的书面档案，给期初开发造成了一定的困难，在经过了一周的熟悉过程后，采用AJAX技术按照公司要求顺利的开发完成了领导干部亲属信息添加功能，并通过了人教处的测试使用。之后又开发了节日礼包数据上传功能，目前正在由人教处测试操作中。

　　我2005年入职至今在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为各位同事共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。