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我的反省
文章来源     作者朱义     日期2011-05-17     点击量2736

  一季度的反省是一拖在拖,因为想的少了,总结的少了,写不出东西来,晚上一个人坐在电脑桌前,回顾这几个月的工作情况,需要反省的确实很多,着重反省以下几点:

  1、工作热情越来越低

  从刚进公司到现在,自己的工作热情在不断下降,这几个月更为明显,办事开始拖拉,做事思考的也少了很多,若是以前,对于公司安排的事项,一般都会提前完成,现在经常是滞后。商标续展的方案、中财象棋制作方案、驾驶员制度学习以及本次反省,都是过了要求的时间才去做,才完成。如何调整自己,能让自己重新燃起工作热情,我想这是做好各项工作的前提条件。

  2、待人处事较为冷漠

  我想这是我一直存在,但一直在回避的问题,本次反省觉得应该挖出来进行剖析,自己其实是个比较内向的人,内向不是话少,而是真情实意不多,不愿把自己内心的感想与人分享,与人交往更多说的是一些客套话,如此难以交到真朋友,所以生活和工作中看似认识的人很多,朋友也很多,但真正能交心的朋友实际上很少。我想其根源在于几年的工作,接触了太多的人,遇到了太多的事,不知不觉染上了很多俗气,真诚越来越少,把自己内心隐藏的越来越深。反省自己还是应该返璞归真,用心做事,真心对人,与人为善就是与己为善。希望日后的工作生活中,能敞开心扉,与更多的朋友真心交流,互相促进。

  3、科室内部建设停滞不前

  反省自己科室的内部建设,一直在找突破,在找无法更进一步的根源,现在想想根源还是在我,科室的负责人工作不够热情了,做事待人不够积极了,那么怎么可能激发科室其他人员,所以科室人员能够发挥到现在的工作水平和保持这样的工作状态,我应该很庆幸了,他们都是最优秀的员工,需要的只是我给他们创造展示他们能力的舞台,需要的是我能拉着他们一起前进,而不是我在后面拿着鞭子赶着他们走。想要科室工作能更进一步,我必须首先要更进一步,我必须要跑在他们前面。

  4、严重缺乏学习

  上个月,为了能使科室人员技术水平更高点,我出钱让科室的小张和小潘都买了些与工作相关的专业书籍,让他们平时有时间的时候多看看多学学,但自己今年却从来没有去过书店,仔细想来,自己已经很久没有静下来认真看过一本书,三月份一朋友送了我一本管理方面的书,刚送我的时候翻了几页,就再也没有动过,如此整天忙于应付工作,空余时间又不给自己充电,感觉自己正逐渐被掏空,实在是很危险。

  一季度反省以上几点,请大家指正。

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