办公室可以说是整个公司的后勤部门，相对的工作是比较繁琐的，调至办公室工作近三个月时间，经过不间断的学习，对如何有效的开展工作进行了一定层次的思考，但基础性的管理上仍需要加大力度，以便更好的服务各个部门。

　　反省一：工作做实，做细。

　　调至办公室后，分管厂务队，警卫队，几个与员工生活密不可分的职能组，在就职能组设立的目的性上进行了一定的思考：即如何更好的保护公司的财产，如何更好的提高员工的生活质量，改善综合楼的居住条件，食堂的饮食条件，事务繁琐，但却需要从工作的细节着手，见微知著，如何在基础的管理上将有意义的工作做实，做细，值得我反省。

　　反省二：工作计划性不强。

　　工作中经常会碰到这样那样的问题，但却缺乏明确的计划性，目的性，对于解决问题没有落实到底，有些值得反思与触类旁通的事情会轻易的忽略，一切工作在于理，不可只知道埋头苦干，静下心来反省，需要提高的还有很多。  

　　反省三：实行有效的管理，提高个人的管理水平。

　　有效的管理，是在保持稳定的基础上，推动工作的向前开展，如何将保护意识，服务意识注入到员工的工作中，这方面做的仍然不够，对于员工工作意识的培养，是否拿出了有效的措施，而不是只喊喊口号而已，需要自己反省。

　　学习是不分先后的，管理方面的书籍平时读的不是很多，最近看边总的几部书，收获很大，但如何的吸收并融入到自己所管理的事务中，提高自身的管理水平，反省之余，要多多努力。