忽然听到楼下军训的大学生唱军歌，他们围坐一圈合唱了羽泉的《奔跑》，热情洋溢，中财公司是他们职业旅途中的第一站，承载了他们太多的期待和梦想，我不禁想起自己刚毕业的时候……10年弹指一挥间，感觉现在的自己成熟了许多，世故了许多，与其说是岁月的洗礼，不如说是梦想的磨灭，理想在与现实的突击中败下阵来。

　　很幸运的是财务工作一直是自己喜欢做的工作，在加加减减的平衡中有一种成就感和满足感，然而10年过去，对于财务工作的真谛我又追求到了多少？我起身望着楼下的大学生，真诚单纯，充满朝气，对未来充满了向往，而做为管理者的我能为他们带来多少他们想要的东西，在他们实现梦想的舞台上我能做些什么？从09年部门开始招聘应届大学生，记得起来的是5个人，目前还有2个人在部门里工作，中财的发展，业务的全面性没有吸引住他们，是管理者的魅力不够，还是对他们的管理和专业知识的教导没有做到位，值得深思。对人才的渴求和培养，自己仍需用心，需竭尽全力。每一个人都是可塑之才，关键要看自己怎么去做。

　　最后还是反省一下学习吧，对于财务人员学习真的特别重要，会计准则，法规，税法知识的更新日新月异，稍有不慎，就会落伍，但对于部门员工专业知识的培训做的不够到位，公司很少有外部培训的机会，新知识的获取主要依靠自身的吸取以及部门的培训，这一点做的不够好。反省，另一个层面源于自身对新知识的接受以及掌握程度的影响，说到底还是要提升自身的专业素养，才能带领团队取得更大的进步。