2012不平凡的一年就这样走到了尽头，没有传说的那么可怕，也没有等到所谓的世界末日；不平凡的一年，不平凡的经历，也使得自己在这曲折坎坷中逐步成长，静下心来反思这一年，着实让自己久久不能平静，现做如下反省：

　　一、缺少了执行力

　　之所以这样说那是因为，现在的自己借口越来越多，“赢在执行力”有这样一句话“执行没有借口”，然而现在的自己总是有这样那样的借口和理由；“借口”背后是消极的态度，而“理由”则意味着任何积极的努力与行动都宣告失败之后的无奈。“借口”有时候很难与“理由”区别开来。之所以难以区别，其实在于态度的不同。没有了执行力也就缺少了目标，缺少了那份责任感，因此没有了执行力也就不能完成任何任务，最终的结果只有一个，那就是失败！身为车间带头人的我如果在执行力上不能以身作则，起表率作用的话，那如何去要求自己的员工与下属呢？

　　二、不能摆正心态

　　今年的工作可谓捉襟见肘，所有的问题都显现出来，一时之间又没有好的解决办法与措施，总是一托再托，还是执行力的问题，同时也是心态问题，总想托过一天算一天，今年下半年尤甚。其实问题是否能真正的解决，取决于是否有要解决问题的决心，心都没放在解决问题上，那有如何解决问题？对于自己感兴趣的问题为什么能很快、很好的解决，总归一点还是心态问题。

　　三、做事情先入为主，不能正视自己的缺点

　　每当遇到问题时，需要分析问题的根源在哪里，这是自己应该做的；而现在的我，遇到问题时，总想让别人按照自己的意愿去行事，而听不得别人半点意见；同时这也是心态问题；对于班组管理依然如此，如果班组长未按照自己的意愿去行事或是说事情没有达到自己预期的结果，自己的不满情绪便会转变为责备，而不是去想为什么会是这样，为什么没有达到自己预期的结果呢？

　　不足之处不止于此，反省也不止于此，还望领导与同事在以后的工作中指正、批评！