时光流逝，自己在天津中财已经走过了五个年头，随着岗位的变动，面对黑龙江贞财新的工作环境，在对自己要求提高的同时，也感到了很大的压力，这压力不是领导给的，而是自己给的，现就半年的工作反省如下：

　　一、思路不明确

　　凡是预则立，不预则废，平时我们还需要多一分考虑，这一点自己做的远远不够，领导要求自己写的生产管理思路，就是这样思虑不周，其实也是自己没有站在一个更高的角度去想问题，有的事情依然是等着领导去安排，而不是自己事先考虑，没有做到“预”，也是自己对待工作目标不明确的体现。

　　二、人员培养缺乏计划

　　在人员培养方面，自己没有注重方法，我个人是个急性子的人，凡事追求效率，对于技术储备的培养，自己有点“拔苗助长”的感觉，没有考虑到循序渐进以及他们的接受能力，其实这一点也体现出自己在他们的学习计划上思虑不周，导致他们走了很多弯路。

　　三、自身技术实力不够扎实

　　六月份开始，自己开始进入生产车间学习，之前自己也经常接触管材车间的生产，然而都是一知半解，当自己真正深入了解时，才发现自己相差甚远，尤其是在发现问题及解决问题上面，通过这一个月的学习，使得自己有了一定的进步，但还是不够，接下来自己仍然会继续努力学习，带动大家共同进步，为生产的稳定打下一个良好的技术基础，在此，感谢领导和同事在工作上给予我的莫大帮助。

　　反省于此，在以后的工作中，还望领导、同事给予批评、指正！