我们在生活中遇到的困难，总是一波接一波的永无止境，生活中的困难，使我们意志消沉。工作中的困难，使我们止步不前。人总是会犯错的，一次错误带来的不应单单是后悔或就此消沉，而是一次机会，一次反省自己的机会，反省就像一面镜子，或者说是一位良师益友，时刻提醒自己，看清自己身上的不足，认识到之前所犯的错误。只有真真切切知道错在哪里，才能进而去改正它，使自己变的更强、更加的完善。回顾一年的工作，到底自己是进步了还是倒退呢？从设备故障率来看，比往年有所好转，但是没有达到我预期的目标，继续向目标靠近。从设备管理这个角度来说存在很多的漏洞和不足，在今后的工作中要多看、多问、多学，积累经验来充实自己。

　　以下是我在过去这一年工作中的不足：

　　一、对工作细节问题深入不够，只看到表面的工作，关键点没有掌控。

　　二、对员工了解不够，人员的提升和工作分配没有把好关，好多问题没有暴露出来。如:一个没有团队意识的员工让他领班，这个班组就如同散沙，一个不懂得设备机械工作原理和结构的员工，让他写出设备技术要求和工作原理绝对是勉为其难，即使写出来也许不是我们想要的结果。

　　三、监督与信任度没有把控好，信任不能代表监督，监督不代表不信任。如：今年有一次锥双螺杆装配问题，工作了几年老班长，而且螺杆装配最少有过几十次，但是装螺杆时却装反了，幸亏开机发现及时未造成直接经济损失。

　　四、学会自我改变，争夺属于自己的归宿。引用“有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到一只鸽子，双方停在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞的很辛苦，关心的问：你要飞到哪里去？乌鸦愤愤不平的说：可是我也不想离开。可是那个地方的居民都嫌我吵，嫌我叫的声音不好听，所以我才想飞到别的地方去！鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了!“如果你不改变你叫声，飞到哪里都不会受到欢迎”。

　　总结以上几点，争取在今后工作中把好关，弥补自己不足，把自己团队带领成能打仗，打胜仗的团队。在设备管理和技能方面更上一个新台阶。我的信条是相信自己没有什么不可以，不断向目标靠近，即使收获很少，最起码思想没有停留。