反省一：沟通不够

只顾低头走路，不会抬头看天；自我闭塞，不善沟通。要有沟通，也是就事论事；生硬古板。这是有部分性格原因，除此还有和人的学养有极大的关系。我想从这两方面多改进，多学习。

　　反省二：为人处世心软不够强硬

　　在日常的工作中，容易心软体谅员工，给员工的压力不够，每个人都有惰性，日常管理中若没人监督施压，员工在工作中必定不会投入太多的精力，能偷懒就偷懒，执行力必定低下，所以换个角度理解也可以说是我自身的态度导致员工的执行力低下，所以在今后的工作中此方面要多改进。

　　以上为本人的反省，在接下来的工作生活中本人将全力改正。