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我的反省
文章来源     作者李福灿     日期2012-01-17     点击量2560

  一、缺乏系统思考,缺少风险预判意识

  公司原计划在12月底整体推出HRS高层排水管道产品,加强型螺旋管流量测试这件事也是我在项目会议上提出的,目的是想通过第三方权威机构的测试,拿出专业的流通能力检测报告,方便营销推广销售。但结果是我之前根本就没有预料到的,这给整个项目的整体推进带来了很大的被动。作为项目负责人,对于这件事的结果负有直接的责任。回想起来,自己主要存在以下问题:

  事前论证求实不充分,不细致、不彻底。在提出流量测试前我仅凭主观意识和道途听说进行判断,没有再组织公司专业技术人员进行细致和充分的讨论,对可能出现的各种结果没有做深入的预判和制定应对措施,做事盲目,草率、急躁,作为一名管理人员,缺乏一种系统思考及风险预判意识,需好好反省,认真改过。

  二、学识浅薄,缺少管理的方法

  做了八年多的服务工作,现如今感觉到前所未有的压力,碰到问题时很容易焦躁和疲惫。部门是非生产型科室中员工最多的部门之一,好多的事情一件件的交代了下去,也明确了责任人,但就是感觉事与愿违,不够彻底,总有美中不足的事例存在。例如亮点梳理之事,展厅物品管理更新之事,过程稍有疏忽,结果就会不了了之,事倍功半。从内心来说我是一个追求完美的人,希望能把各项事情做的细致、完美,对下属的工作要求也特别严,平时批评的多,表扬的少。好多时候考虑到服务工作的特殊性和紧迫性,当有事务之时,想到的总是那么几个人,有时候总会担心这个做不好,那个可能也做不好,做事小心翼翼,这势必导致部分人员永远都是忙忙碌碌,而另一少部分人员则是碌碌无为。部门日常工作千头万绪、事务繁杂。如果不懂得将责任和压力合理的下放,那么即使有三头六臂,也会被繁琐事务缠绕,难免事与愿违,同时也不利于人员工作积极性的培养和能力的锻炼。究其本质原因,这跟自我学识的浅薄密切相关,现在已明显感觉到在管理工作还存在不少的瓶颈,需要学习和提高的地方还有很多很多。

  人只有不停地自我反省,方能不迷失方向,提高自己的人生境界。错则改之,对则勉之。人如同一块天然矿石,需要不断地用刀去雕琢,铲去不必要的部分。虽然这个过程有些痛苦,但只有经过细心雕琢后的矿石才能更光彩照人、身价百倍。

  用心反省、改过,才是我的本质所在。                                      

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