自三月份进入江苏华财，到现在虽然只有短短4个月的时间，但是在期间却给了我太多的感慨，同时也意识到自身的不足。

　　1、毫无头绪，无意识感

　　因原公司的管理理念不足，加入中财集团后所领悟到中财的管理理念有天壤之别，使我感到自己如一叶小舟漂入大海后的茫然，不知要如何去确定一个前进的方向，开停机、熟料、拌料、产品的质量、产量、废料等一大堆事情需要去解决、控制、规范，真不知从何处入手。

　　以前因公司的性质不同于现在，对产品的质量要求不是很严格，所以不少客户对我们生产的产品质量有过投诉，现在一切按照控制标准要求执行，对我们生产的产量、质量进行严格的把关，因配方等各方面因素，使我们的产量与废料之间的比率很不乐观。

　　2、懒散，对操作工需要掌握的质量意识不重视。

　　最近员工的流动过于频繁，个人的担子太重，原来是3个人的工作全都压在一个人 身上，由于压力过大，思想上渐渐有了懒散的意识，当一天和尚撞一天钟，得过且过的思想在蔓延。

　　对于刚刚进入公司的新员工，没有去督促和指导他们如何做好本职工作，反而有些端架子，对新人的想法不理不睬，也没有去沟通与交流；生产过程中也没抽时间去看看他们有没有作自检记录，只是当发生质量事故的时候才去看去说，很少监督和指导如何进行自检和控制废料。公司的人员来自五湖四海，有时交流不畅为点小问题吵闹，造成班组人员的不团结，老员工没有起到好的带头作用，也没有去沟通和说教，视如无睹。主要还是监督的力度不够，自己对产品的质量意识不重视。在接下来的时间要去学习人与人知道沟通和处理以及管理。