借反省的机会剖析内心世界，彻底改变一些不对的观念和做法，让自己有所悟，用对的方法把对的事情做对。

　　反省一、调整好自己心态才能带好团队

　　年初去湖南基地，由于工作安排跟想象的有差异，好象看不到希望，一段时间状态不佳，主观意识上也知道这样是不正常的，经过一番思想上的反复，还是很快进入了工作状态。事后静下心来想想，这次心里斗争的历程，完全是一种急功近利的思想在作怪，是一种呆板的想维方式在作怪。在这个瞬息万变的时代，要随时接受改变，随时接受挑战。任何时候都不能以自我为中心，站得更高一点来思考问题，遵守公司规律，做好当下工作。

　　反省二、改变独断的工作习惯

　　工作一直很忙，忙中细节不够专注，12月10号二车间21号动力柜有异味，同生产班组沟通，停下来让跟班机修处理，我告诉他们总开关有螺丝变色需要更换。没有深入检查，给了跟班机修一个错觉，只处理了总开关。过两天后，又闻到有异味。这件事情虽然没有造成大的损失，但总感觉这个过程是不对的，员工的局限性很大程度上在于领导的引导，如果我当时要求全面检查，如果只说有异味，让他们自己去查，我想得到的结果会不一样。从这件事情上看我有时候太过于主观，需要改变这种主观处理事情方式，要么检查清楚后处理，要么给员工留思考的余地。

　　反省三、缺乏管理的新思路

　　总是自认为以前的管理方法和思路是好的，一直在用，没有一点新的东西，不善于学习，墨守成规不思变通。在实际工作中，管理方法不得当，做起来遇到困难后才知道很多方面需要自我改进。能及时认识到这一点还为时不晚，在今后的工作中，努力学习，拓宽思路，为部门的管理工作输入新方法。

　　反省是一面镜子，利用好这面镜子，照出自己工作中的不足，加深认识，促进提高。