回顾2013年的工作，感觉自身存在诸多不足之处，对此，作以下反省：

　　1.创新意识不足

　　今年稳态管废料率一直居高不下，不管是外径波动问题还是内管破洞问题，都反映出我的创新意识、创新能力不足的缺点，通过这次的教训让我意识到创新对于解决问题的重要性。

　　2.技术人员的培养方面不到位

　　车间技术力量相对缺乏，自己也意识到培养技术员工的重要性，也将培养技术人员作为自己工作内容，但还是不够大胆地去培养，一方面担心施加给车间班组长的工作压力和工作量过大，影响其工作情绪，另一方面担心其现有的工作技能难以承担具体工作，以至于新的技术员工成长不够迅速。

　　同时，也忽视了车间留人方面的工作，没有主动了解新员工入司后的情况，没有针对性的培养新人，总是认为新人必须经过磨砺、适应后才有必要去培养他们，这种落后的观点导致了今年车间人员来了走、走了来，也造成了车间人员离司率高的恶性循环。

　　通过以上反省，认知自己今后的工作方向及重点，不断的提高自己。