两年多的时间不仅让我完成了角色与心态的转变，同时也让我在各方面都有了显著的提升，但是对于工作仍然存在诸多的不足，现反省如下：

　　一、缺乏坚持
   
　　生产本来就是一项繁琐的工作，在生产之余还要做好现场与人员的把控就更为不易，因此要做好管理必须要有一套制度，一种标准，然而在实际工作中制度、标准是有的，但是在执行时难以坚持，时间一长则制度也就形同虚设，因此在以后的工作中对于任何规章制度的执行都需要坚持，只有让大家都习惯了才能将管理做得更好，同时对于自身的学习也是同样道理，只有坚持才能有长远的进步。

　　二、缺乏计划

　　平时工作忙忙碌碌，总感觉有做不完的事，有时候不但没休息好，而且事也没做好，每次静下来时才发现很多时间都是荒废的，在做无用功，缺乏计划，因此无论是生活还是工作都需要有计划，并且按计划逐步去完成，这样才能有效的完成每件事，并且让自己“闲”下来，生产调度就是这样，有计划的去完成会显得有条不紊，临时安排不仅显得匆忙而且还容易出问题。

　　三、缺乏总结

　　经验是积累起来的，以往做事是做完就行了，过后也不再过问或再回头去思考，以至于时间一长很多东西就忘记了，等到需要的时候再回忆时已不能记全或记起，导致长时间以来自我的提升较慢，工作也没太大的进步，但是从今年起参加公司周例会，每周一总结一计划，当总结时就会反思这一周来做了哪些工作，哪些工作做的还不到位，当计划时就会有所针对，这样不仅能提高办事效率，同时对于自身的提升也大有益处。

　　反省不是目的，只是通过反省发现问题，重点还是在于如何在今后的工作、生活中克服种种困难，解决问题，让自己有所进步、有所提升。