转眼间2013年又已过去半年，我进入公司也马上就要满6年了，现在仍依稀可记得6年前刚进公司的场景。中财公司是我的第一份工作，在这6年时间里，我完成了从一个学生到一个职员的转变，公司及公司的领导和同事教会了我很多东西，同时我也发现了自身存在的很多缺点。中财公司有着很好的反省制度，但每次反省时觉得自身的缺点似乎还是那些，还在那里，还是那么多，难道是我自身的缺点就那么顽固？这究竟是为什么？静下心来，仔细想想还是自己的问题：

　　一、反省不够频繁
   
　　古人说，一日三省，参照自己的实际情况，三日一省根本都做不到。“反省”是一个人对自己过往的再认识，从中吸取教训总结经验的过程。“反省”是痛苦的，如同将伤口的结痂掀开，再涂抹酒精进行消毒一般，是会疼的。只有勇敢者，不怕疼的人才能做到每天都在反省自己。我想我是懦弱的，太怕疼了，不敢经常面对自身的弱点，缺点，既然不敢面对，何谈改进，改正？

　　二、对改正的事情不能坚持下去

　　本来我反省的次数就很少，在有限的反省中发现了一部分缺点，按理来说就应该努力去将它改正。但实际情况是，反省过后知道哪里做的不对了，也知道该如何去改了，但往往改正的过程虎头蛇尾，最终又变回初始状态，或者改进效果微乎其微。坚持做对的事情需要恒心和毅力，这正是我所欠缺的。

　　只有克服以上两点，才能做到经常反省，才能使反省有用，才能真正认识公司的反省制度并从中获益。