上半年工作平平淡淡无起色究其原因主要有以下两点须深刻反省：

　　一、创新思维

　　眼下社会创新无所不在无时不谈，创新原意有三层含义：一个是更新；第二是创造新的东西；第三改变。结合上半年实际工作，所做事项无一件干得出色，没有可圈可点之处，都是习惯性思维在做事。因为自己的见识少，知识面窄，学习能力又不够，在开发设计时固步自封，做事束手无策，毫无新意。

　　下半年要突破思维惯性打破思维封闭，做事得循规蹈矩，创新思维可以海阔天空，层次太低没有站得很高，思维封闭了自然也就不能创新了。具体要通过持续的跑动了解市场+持续的学习+周密细致的思考来实现。

　　用思维创新的方式来达到创新思维的目的。做事过于稳重，就会变得拘谨，就少了激情不会再去折腾。没了跳跃性的思维，整个团队也会失去该有的上进心，路也就会越走越艰辛。作为部门负责技术开发设计方面的我是做得极不到位的。在此深刻反思。

　　二、做事效率

　　做事效率就是个人能力的综合体现，也就是取决于个人能力与工作态度，能力是基础，态度是关键。

　　个人能力方面：由于本人性格的缘故，做事比较粗矿\浮夸，悬而不实，无系统性思考问题且又比较急躁，往往疏忽于细节，一项事情匆匆了结，等有反馈，又要再次梳理，事情完成率也就打了折扣，让人觉得做事效率低下。再者就是发现问题的能力，也就是个人素养能力很欠缺，有问题才有方法没问题也就没想法了，发现不了潜在的隐患性的问题。

　　工作态度：就是责任性的问题，责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。任何事情等有反馈再去处理就显得尤为被动，思想也会有了包袱，做事更加无效率。克服工作懒散、办事拖拉的恶习，发挥主观能动性，创造性地开展工作，才会积极乐观处理事情，效率也就会成倍提高。还要有时间紧迫感，做任何事都要有效地进行时间管理，根据计划严格控制时间节点，把握工作进度。

　　套用时下流行的话语：“且行且珍惜，且行且努力”以上是为反省。