一年的仓储工作，使我感受颇深，受益匪浅，同时也暴露出对工作的肤浅和知识的缺乏，反省如下：

　　安于现状

　　工作中不太讲究方式方法，时常凭着自己的个性和判断，简单地去处理一些人和一些事，上半年的工作在平平坦坦中走过，没有明显的成绩表现也没有手忙脚乱的事情发生，这给我在下半年的工作中沉下了稳打稳抓，不求有功但求无过的想法，希望各位领导及同事以后能在工作中多给予批评和指正。

　　创新不够、锐气在减

　　随着时间的推移，年龄的增大，不再像年轻时候，做事小小心心，上半年还觉得火气有点旺，下半年就逐渐在锐减，感觉脾气在变，思想和行动上冲劲不足，也许是心态问题，不敢去尝试新的东西，按部就班按照以前的老路子走，不希望大问题出现，过高地估计自己的能力和经验，认为不变意味着太平，不变就可以少做事，不变意味着可以避免不必要的风险，而创新求变意味着自找麻烦，意味着更多的责任、更多的风险。例如仓储部经过多年的经验积累和摸索用上了现在的装卸传送带（省力），车间从有屑到无屑切割机(干净)的产生等等，自己就从来没有正儿八经的想过要改变或改进什么。不是不想只是不敢面对，也可能是自己能力有限吧。

　　学习不够

　　学习是人类生存与发展的推动力。知识和能力不是天上掉下来的，而是从学习和实践中来的。现在是一个激励竞争的时代，具备“比他人学得快的能力”是管理者唯一能保持的竞争优势。学习不够是自己长期存在的问题，每次到了反省时候总会想起这个问题。自己时常要求自己做事要静心、尽心、精心，但一碰到问题就无法把心静下来。学习可以增加知识面及开阔视野，同时也能让自己的心平和下来，在看问题和处理问题时会有较为深刻的认识和理解。希望自己在今后的学习方面能更严格要求自己，真正地去改变自身存在的问题，使自己有所提高。