时光似箭，岁月如梭，进入中财一眨眼一年多的时间就过去了，回顾一年多来的工作，既有收获又有彷徨，现反省如下。

　　反省一、基础工作不够扎实

　　我做总经办十年之久，重心是行政管理，兼管人力资源，进入中财专门负责人力资源管理，一切从零开始，感到压力十分巨大，加上中财的工作快节奏让我猝不及防，整天忙于琐碎的日常事务，没能静下心思研究人力资源的专业问题，没能从系统的角度考虑部门建设，导致部门工作存在不够深入、不够细致、不够专业的现象，事倍而功半。

　　今后的工作中，我会改变急功、求全的思路，潜下心来，按照公司和部门的要求，首先考虑系统的方案，然后再逐一解决具体问题，力求专业、深入、完美。

　　反省二、工作方向不够清晰

　　对许多人事问题，我也有自己的想法，可是大多没能以书面的形式完整表达，没能给领导决策提供多套备选方案。在与领导沟通时，存在等、靠、要思想，工作方向不明晰，导致一些问题处理不及时，这是今后工作必须力改的地方。

　　工作方向不明确，只会南辕北辙，适得其反。工作方向明确了，再是快速反应、立即行动，先要有针对性的方案，然后再考虑方案是否合理、完善，不能为了考虑完美而丢掉及时性的要求，对工作要有完成限期。

　　反省三、政策制度不够熟悉

　　由于对政策的学习和理解不够熟悉，导致处理具体事务时对过程的把控不到位。比如薪酬制度，经过多年的修订、补充，如果吃不透，容易产生错误，把过期的旧制度当新的用。再如招聘制度，如果拿捏不准，容易产生实际做法和宣讲不一致的现象，产生不良影响。

　　今后一定要花大力气深入研究学习中财的各项制度，深刻领会其精髓，发现可以改进的地方，逐一记录下来，和其他基地多沟通探讨，然后形成汇总建议，交领导审阅。

　　路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索！