时间总是在我们不知不觉中悄悄流逝，当我们猛然察觉想要抓紧时，却发现它流逝的更快。转眼半年又过去了，现对自己做以下几点反省。

　　一、不能主动接受别人的批评

　　在平时工作中，遇到领导或其他相关部门的批评时，总是找一大堆的理由、借口为自己或车间辩解，其实也是在推卸责任。现在想想，很多时候很多事情的确是不需要理由的，好就是好，不好就是不好。日常工作中，有些头疼的事情总是一而再再而三的出现，而我们总是一次次的受挫，解决后又抛之脑后，直到再次被它打倒，从未想过要总结经验教训，杜绝此类事情的发生。

　　二、主动解决问题与救火

　　上半年的状态基本是各占一半，但是静心想想，主动解决的问题到底起了多大的效果，没有进行总结。救火状态中，暴露最突出的是方法的问题，即使救火，也要有方法，而自己有时迷茫，找不到方向感，甚至有时不得不请教领导，让领导从宏观角度指导自己的工作，事无巨细与大处着眼、小处着手同样都是工作方法，做为生产我们必须做到事无巨细，而深陷其中，效率就很低，自己也在反思，如果培养不出人才、骨干、自己永远只能事无巨细，要做到大处着眼、小处着手需要很长的时间历练。

　　三、战斗力

　　王总说过，一个部门，最终发展成什么样，完全取决于这个领头羊，如果头没有气势、整个部门就会死气沉沉，如果好的带头人，则会把一个部门带的像一群嗷嗷叫的狼，充满了战斗力、凝聚力，我必须反思，现有条件下如何改善，所以提出了，让员工规划自己三年内的目标、让员工参与讨论事项、寻找并把员工的特性发挥出来，遵循公司的同岗不同酬的理念，前面的路还有很远，我们必须整饬纪律，保持团体的战斗力。

　　四、尖刀

　　一个公司，他的尖刀是什么？自己经常在想，刀不磨，会生锈，尖刀意味着这个公司有核心的东西，我们怎样才能让我们的刀锋利？对外，有着致命的杀伤力。市场很少触及，这就很难把握，做为生产部门，无法给予市场一定建议或意见，自己能做的只有控制好生产，压缩订做周期，感觉新产品推出的速度不够，主要还是基本功做的不扎实，自己在此反省。

　　五、凡事总喜欢抱怨

　　工作中稍微遇到一些烦心的事，总爱抱怨两句，其实最后无论如何，总是要去做的。每个人都会做一些平凡的事情，这时候，如果只抱怨他人或环境，就不可能认真去做这件事，也就不可能取得成功。如果一个人愿意把自己放在一个平凡的岗位上，以自我为改变的关键，不断反省自己，找到更好的方法，成功就一定等着他。

　　反省过后，总结出一些经验，任何时候都要保持努力，不能放松，要时刻激励自己，要有目标，要有一颗积极的心，这样才会觉得生活美好。