进入中财公司以来，我对待工作从未感觉到缺乏激情或者说是热情，一直以严厉的态度来要求自己。2011年上半年，总觉得自己很忙，但忙碌后的工作业绩与自己预想的总感觉差那么一点点距离，说不上是什么原因，但我想肯定出在自己的身上？静心思考后作如下反省：

　　今年工作岗位的调换和职位的改变让我成了商务一科的负责人，工作的内容和工作的性质都发生了改变，突然之间发现自己肩上的压力加重了。管理一个营销团队，我自认为不缺乏管理尺度的掌控，但缺乏管理经验，对市场营销的经营模式和概念不是很清晰，在管理上肯定存在着不足之处。所以自己必须要时刻加强学习、学会聆听，保持良好的沟通渠道，虚心接受同事建议及想法，不断开发自己的潜能，能让自己从朦胧的思想状态转变成清晰且有效率工作思路。虽然程总对商务一科11年的销量没有规定硬性的指标，但既然我已经在这个岗位上，就必须对公司负责，对部门负责，也对自己负责，否则就是自己工作的失责。

　　加强学习，吸收知识。学习新的知识不是刻意的去记住几组数据或看基本技术手册，而是要对同行的产品及相关信息作一些全面的了解，不管是我司有或者没有的产品都可以通过网络、经销商、工程项目了解情况来充实自己。目前我对公司传统产品的知识非常有信心，毕竟有6年的知识沉淀，但对于公司新开发的产品知识却了解很少，有一种脱节的感觉。因此在工作之余，必须严格要求自己学习学习再学习。

　　对工作节奏缺乏有度的掌控。就上半年的工作而言，我对临时安排的工作在事前缺少有效的准备和安排，想到哪里做到哪里，这样做的结果是工作效率不会提升，还会出现力不从心的感觉。没有规矩就不成方圆，凡事必须认真准备，经过思考后决定怎么样去做，有了明确的工作思路才会事半功倍。其次，要注意细节，善于做笔录，对于微小容易忘记且是举手之劳的小事必须想到就去做，不能让自己的惰性蔓延从而影响到工作效率。

　　反省是为了让自己变的更好，世上无十全十美之人，只有时刻提醒自己，做到“有则改之，无则加勉”即可。