2011年的工作已近尾声，回顾一下，需自我反省的点有很多：

　　一、分析事物客观规律性变化的能力不够强。

　　二、存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三，而是凭经验、靠传统思维模式来解决问题。

　　三、满足现状，争创意识不够强。尤其是走向车间主任岗位以后，曾经有“不出问题就是成绩”的思想，缺乏一种开拓进取精神，不思进取，导致工作成效不大。

　　四、理论学习不够、自我懈怠。对建筑行业相关法律、法规、行业标准了解不多。只是简单地在做产品，而不知道自己的产品在市场具体的使用情况。

　　五、自我调节能力离岗位要求还有差距。今年家里出事情后，那段时间浑浑噩噩，工作状态极差。塘沽壁厚反馈就是明证。

　　六、存在好人主义。岗位转变后，自己思想有了波动。放松了要求，表面上事情少了，其实害人害己。  

　　七、有畏惧情绪，耐心和勇气不足。受个人守旧思维的束缚，解决问题的能力和对形势的适应能力不强。在某些重大事项面前，往往有“自己解决不了，得领导决定”的思想。在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。

　　八、平时忙于日常性事务，浮在上面多，深入的少，了解不深不细，不能客观听取意见和反映，影响了工作。今年大口径PE管材试生产，问题较多。牵引故障拖到现在还没解决，主要责任在我。每次跳闸，自己都知道，没有给予重视，导致现在很被动。

　　以上诸点解决改正起来很难，但是我相信自己，“山高人为峰”，PVC管材车间会越来越好。