2013年转眼逝去，五味混杂，有成绩、有挫败、有欣喜、也有失落，但更多的是感悟，反省如下：

　　一、监督和信任

　　年中北方总部月度会议时钱总带领大家学习了“监督和信任”问题，强调“监督不代表不信任，信任不能代替监督，信任源于监督”。对下需要处理好分权和集权问题、任务参与的程度，得过心；对上要正确理解监督的意义，他是让我们更好的完成工作，不能将监督片面地理解为不信任自己、与自己过不去，得宽心。信任不是“无原则”的信任，她是一种“有底线”的监督；而监督则是“有原则”的监督，不是“无条件”的信任。

　　二、工作再进一步

　　再进一步，工作再进一步，再进一步，这是对工作的感悟，同时也是对失误的懊悔，往往就是因为少说了一句话，或脑海中一闪，由于这样、那样的原因而没有付诸行动，由于就差这么一点点，给工作的开展造成了这样、那样的阻碍，甚至严重影响工作成绩。做好这一点点，对其进行突破，自身才会进步一大步。牢记再进一步，工作再进一步，再进一步。

　　三、情绪的控制

　　无论什么工作都是严谨的，有其规律和必然的，但情绪控制不好、带着情绪工作往往会蒙蔽双眼，对工作做出错误和违背规律的判断，形成拍脑门、冲动、盲目的状况。反省自己在今年的工作中此种情况时有发生，河财地暖管材包装问题突出的表现出来。以“小事看雅量，大事看眼观”来警醒自己，尤其是带情绪的时候，牢记探寻事物本质，梳理事物逻辑的工作方向，谋定而后动，对工作需要思前想后。

　　四、目标和工作方向

　　明确自己的目标和工作方向，注重自身的提高，不受外界因素的干扰，不以物喜，不以己悲，注重自身的修炼，这是现阶段最欠缺的。个人价值实现的表现形式有许多种，得到别人的认同当然是最直接的体现方式，尤其是在工作上，但过分看重，迎合别人，有可能会走向另一个极端，失去真自我，隐瞒、谎言、附和、功利、怯懦等负面情绪将会更进一步的影响自己。个人价值的体现需要自己的真性情，真勇敢。

　　以上是我2013年度的个人反省，勉励自己取得进步。