回顾自己上半年的工作，并不能令人满意。静下心来回想各项工作，问题不少。在此反思问题，对自己进行反省：

　　1、缺乏颠覆自己的勇气

　　近期看到一篇报道，三星手机的二季度财报表现不佳，而对其的分析其中最主要一条就是三星缺乏颠覆自己的勇气。三星的问题是前些年太成功了，以至于坚信自己模式的正确，从而不能再与时俱进，于是在激烈竞争和风云变幻的外部环境中迷失了自己。

　　审视自己近段时间的工作中，自己能明显感觉到过于依赖于以前的经验，对不少事情往往会以“以前是怎么怎么样的，以前做过是怎么怎么个结果”，造成思维出现定式，缺乏颠覆以往、颠覆自己的勇气。这样的结果往往就是抱残守缺、缺乏创新的主动性。如同前期在精致样角改进方面，虽然提出了一些小的改进点，但对于一些问题的解决，还在把自己框在原有认识的基础上，而没有想到打破思维定式做出根本性的改进。对于过往的经验，要勇于推翻、勇于颠覆，敢于尝试才能不断的看到以前没有看到，做到以为做不到的事情。回想曾经看过的一本书中提到，苹果公司成功的一个关键就是“敢于从零开始”，敢于把前面已经做过但不满意的事推倒重来，才有了苹果的成功。

　　2、工作上深入不够
  
　　乔布斯曾在接受《新闻周刊》采访时提到：当你第一次尝试解决一个问题时，第一个解决方案通常比较复杂，而大多数人都停留在了那里。但如果你坚持探索，拨开层层表象，探索问题的本质，你就能得到更精练、更简洁的解决方案。
   
　　回想自己在做方案时，确实存在这种情况，做了一个方案后就没有再去探索或者深挖，没有去探寻问题的本质，做事停留在表面。这样更容易遇到障碍和困难，且遇到困难后手足无措。任何事务都需要更深入，探究清整个事务的细节和本质，才能做好每一项工作。
   
　　以上是我的反省，请领导指正。