2013年又过去了，反观自己的工作成效与目标，工作中的不足之点成为了工作向前推进的绊脚石，不断的反省着自己这一年时间工作中的不足及得失，借此机会进行反省和自查，以此自勉和改正：

　　一、提高员工工作责任心

　　工作是一种责任，只有带着负责任的心去工作，这样才会有紧迫感，才能把工作做好。一个人责任感的强弱决定了做事的好坏。反省自己之前的工作时间，发现自己在提高员工责任感的工作上还做得不够到位，没有充分意识到这点的重要性，只有工作做到未雨绸缪，树立更高的责任感才会把工作做得尽善尽美。当有责任心了，就会积极、主动，去做好每一件事。
 
　　二、关于人员管理

　　管理含义深奥，不仅只有管，重要的是如何去理，把现存的问题管好理顺，才能使工作再往更深一层次进行开展，反观自己，对于车间人员管理，人员性格多样化还需要进一步的包容，理解。人员变动较大，还需好好想方法提高员工的稳定性。总体来说，员工技术水平进步较慢，未能达到公司的需求，这与平时的专业知识培训不足和力度不够有着很大关系。后续需建立起学习培训计划，主要是加工衔接畅通方面和试模后如何维修等，真正做到理论与实践相结合，让员工在工作过程中不断学习，提高工作质量和工作效益。

　　通过反省，总结工作中存在的问题，深刻认识到自己的不足，才能及时摆脱工作中盲点、误区，提升工作能力，加强自身的能力素质，破除浮躁。我会在接下来的工作中针对自己现存的问题不断进行改进，使2014年的工作上更升一个新的高度。